Na busca incessante por uma cultura que não apenas guie, mas também inspire, encontramos um caminho que vai além das palavras, algo que denominamos de Faz Sentido. Essa cultura não é apenas um conjunto de ideias vagas ou slogans vazios, mas sim um compromisso profundo e enraizado que permeia cada aspecto da nossa empresa.

Baseando-se em nossos valores como empresa, criados em 2020, a Cultura Faz Sentido foi um trabalho que envolveu pesquisa e uma série de conversas em grupo.

Permita-me levá-lo a uma jornada através dos principais pilares que sustentam a nossa Cultura Faz Sentido:

Ser Lourencer é agir com responsabilidade;

Buscando oportunidades com determinação;

Ser Lourencer é liderar através do seus conhecimentos;

Acreditando que a diversidade de perspectiva é essencial para o sucesso;

Ser Lourencer é celebrar a evolução;

Entendendo que juntos crescemos mais fortes;

Ser Lourencer é ter respeito mútuo;

Compreendendo que nossa diversidade é a nossa maior força;

Ser Lourencer é se adaptar ao novo;

Encontrando maneiras inovadoras de resolver problemas;

Ser Lourencer é ser transparente;

Valorizando a honestidade e integridade;

Ser Lourecer é ganhar na argumentação;

Expressando suas opiniões sem receio;

Ser Lourencer é ter equilíbrio;

Incentivando o gerenciamento de uma vida positiva e construtiva.